Αντιπροσωπεία μελών του Μ.ΠΡΟ.Σ.Τ.Α Β/Α βρέθηκε στο Α.Τ Ν.Φιλαδελφιας προκειμένου να διαπιστώσει την διαρκή καλυτέρευση τόσο των υποδομών όσο και των υπηρεσιακών συνθηκών που έχουν σημειωθεί προς όφελος των συναδέλφων μας εκεί.
Παρά τις δύσκολες συνθήκες που διανύουν οι υπηρεσίες της Βορειοανατολικής Αττικης λόγω της υποστελέχωσης αφού η μείωση του προσωπικού την τελευταία εξαετία είναι άνω του 30%. Με τις συνεχείς απαιτήσεις για διαθεση προσωπικού για ενίσχυση άλλων υπηρεσιών εκτός διευθυνσης αλλά και των απαιτήσεων για σημεία ελενχων λόγω covid.
Χωρίς να ξεχνάμε τις απαιτήσεις για τη φρούρηση σε πλήθος στόχων!
Το αίσθημα ελπίδας και ικανοποίησης του προσωπικού έχει μεταστραφει παντού στο σύντομο χρονικό διάστημα που έχει αναλάβει τη διοικηση της υπηρεσίας ο Α/Α κ.ΤΣΑΓΚΑΡΗΣ.Καθως ανακίνησε πλήρως το κτίριο της υπηρεσίας με δική του πρωτοβουλία με επαφές που πραγματοποίησε τόσο με τον ιδιοκτήτη κ.ΣΤΕΡΓΙΟΥ όσο και με δωρεές τοπικών φορέων προς την υπηρεσία!
Η εναρμόνιση με το ΠΔ. για έκδοση εβδομαδιαίας υπηρεσίας, η προσπάθεια για ύπαρξη περιπολίας στον τομέα του,ακόμη και όταν αυτή απασχολείται ευρύτερα έχουν τονώσει τις προσδοκίες του προσωπικού!
Μόνο αγκάθι ο μειωμένος αριθμός των ατόμων, οι αποσπάσεις που σαν αποτέλεσμα έχουν την υποστελέχωση!
Υπαρκτό ωστόσο στις περισσότερες αστυνομικές υπηρεσίες της ΔΑΒΑΑ και της ΥΑΒΑΑ!
Οι άμεσες βελτιώσεις:
Αφού φρόντισε να ενεργοποιήσει μια καινούργια μίσθωση το 2019 αφού η προηγούμενη είχε λήξει το 2012
Από κοινού με τον ιδιοκτήτη και πολιτικό μηχανικό προέβησαν σε ολική ανακαίνιση-ανακατασκευή!
Ειδικότερα:
1.Στο κτηριο έχει τοποθετήθει κύκλωμα επιτήρησης με κάμερες τόσο εξωτερικά περιμετρικά όσο και εσωτερικά σε όλους τους κοινόχρηστους χώρους που προβλέπεται!
2.Εχει φροντίσει να βαφτούν τα γραφεία με υλικό antigrafity! Αλλά και να αντικατασταθούν φθαρμένα και παλαιά έπιπλα μέσω δωρεών ώστε να βελτιωθεί η εικόνα του κτιρίου.
3.Εκτος του γραφείου του Αξιωματικού Υπηρεσίας που έχει κατέβει στο ισόγειο οποίου καιρό πριν συστεγάζονται ιδιωτικη επιχειρήση σε συνενόηση με τον Διοικητή του Τμήματος Ασφάλειας έχει κατέβει και το γραφείο έκδοσης ταυτοτήτων στο χώρο του ισόγειου ώστε οι πολίτες που προσέρχονται για έκδοση ταυτότητας να μην εμπλέκονται με τυχόν προσαγόμενους της ασφάλειας.
Το ασανσέρ διαθέτει κλειδί ώστε να πηγαίνει απευθείας στον επιθυμητό όροφο χωρίς στάσεις ενδιάμεσα σε περιπτώσεις μεταφοράς κρατουμένων!
4. Μια από τις σημαντικότερες καινοτομίες στην υπηρεσια είναι η τοποθέτηση ειδικού button ασφαλείας ώστε αφού ρωτήσει τον σκοπό της επίσκεψης ο Αξιωματικός Υπηρεσίας πατώντας το να επιτρέπει την είσοδο!Φυσικά η πόρτα είναι ασφαλείας και οι υαλοπίνακες αλεξίσφαιροι!
5. Το σημαντικότερο όλων όμως είναι η δημιουργία χώρου διαλείμματος για το προσωπικό σε ειδικά διαμορφωμένο χώρο και η δημιουργία αποδυτηρίων με ντουλάπες για τα προσωπικά είδη του προσωπικού και ντούς!
Πράγμα που δείχνει το ενδιαφέρον για το προσωπικό ώστε σε ιδανικότερες συνθήκες να ανταποκρίνεται πιο αποδοτικά και επαγγελματικά!
Προβλήματα στα οχήματα δεν υπάρχουν αφού γίνεται συνεχής συντήρηση και φυλάσσονται σε ειδικά διαμορφωμένο χώρο!
Ένα κτήριο και μια υπηρεσία που λειτουργεί σε σύγχρονα στάνταρ μην έχοντας να ζηλέψει τίποτε από τις αντίστοιχες ευρωπαϊκές αστυνομίες!Μπορούσε να γίνει οδηγός και για πολλές άλλες στην ΔΑΒΑΑ αλλά και πανελλήνια!
Μετά το πέρας της ενημέρωσης αναφερθήκαμε σε υπηρεσιακά θέματα κοινού ενδιαφέροντος στα οποία υπήρχε ταύτιση απόψεων όπου ο Α/Α κ.ΤΣΑΓΚΑΡΗΣ με την εμπειρία του από τους παλαιότερους αξιωματικούς στη ΔΑΒΑΑ συμπλήρωσε σκέψεις και απόψεις μας,με την εμπειρία του στο αντικείμενο της αστυνόμευσης!
Ενδεικτικά αναφερθήκαμε:
α. Στην ανάγκη ενίσχυσης των αστυνομικών τμημάτων ως κύτταρο της αστυνόμευσης με ικανό προσωπικό για να έχουν ειδικότερο έλεγχο της περιοχής τους!
Να φτάνουν έγκαιρα οι πληροφορίες στους διοικητές!
β. Απεμπλοκη με πάρεργα όπως μεταφορές ψυχασθενών!
Καθώς επίσης κα σε ένα θέμα που έχουμε αναφερθεί την δημιουργία κτηρίων και αστυνομικών εγκαταστάσεων μέσω ΕΣΠΑ.
Οι εποχές αλλάζουν,οι προκλήσεις είναι μεγάλες και το επίπεδο του συνδικαλισμού αλλά και της διοίκησης θα πρέπει να μπορεί να παρακολουθεί τις εξελίξεις χωρίς να αναλώνεται σε τετριμένα που έχουν λυθεί με π.δ και εργασιακή νομοθεσία.
Ούτε παρουσιάζοντας ως επιτυχία τους ότι μετά από παρέμβαση τους δόθηκε μια οφειλόμενη ανάπαυση!
Συμπερασματικά από την επίσκεψη μας δύο Αστυνομικό Τμήμα της Ν. Φιλαδέλφιας διαπιστώσαμε ότι όταν ξεπερνιούνται τα βασικά προβλήματα που είναι λυμένα με πάγιες διατάξεις.
Μπορούμε να κάνουμε ένα ή περισσότερα βήματα ΜΠΡΟΣΤΆ ώστε να ξεφύγουμε από τη μεμψιμοιρία και να διεκδικήσουμε ένα καλύτερο αύριο τόσο για εμάς που έχουμε δει να παιρνούν τα χρόνια χωρίς τίποτε να ταράζει τα λιμνάζοντα νερά όσο και για τους νέους συναδέρφους που έρχονται με όνειρα και γρήγορα ξυπνούν σε μια δυσάρεστη πραγματικότητα!
Συγχαρητήρια για το επίπεδο του Διοικητή στο Α.Τ Ν.Φιλαδελφιας και εκφράζουμε την πρόθεση μας να συνεργαστούμε με κάθε πρόσωπο ή παράγοντα για την υλοποίηση καινοτόμων ιδεών που θα συνδράμουν στη βελτίωση της υπηρεσιακής και οικογενειακής καθημερινότητας των συναδέρφων.
Μ.ΠΡΟ.Σ.Τ.Α Β/Α
Τα μέλη
ΑΠΟΣΤΟΛΌΠΟΥΛΟΣ Δ.
ΓΕΩΡΓΙΚΟΠΟΥΛΟΣ Ν.
